O Conhecimento como Principal Bem

As atividades gerenciais estão ligadas ao conhecimento, à atitude e ao comportamento das pessoas. A combinação dessas dimensões implica no desenvolvimento motivado de habilidades que envolvem autoconhecimento, autoconfiança, autocontrole, empatia e habilidade social.

A leitura das pessoas, e das suas emoções explícitas e implícitas, é uma das principais características de conhecimento a serem desenvolvidas pelos gerentes.

Entender cada situação, identificar sentimentos, estabelecer sintonia e gerar confiança são tarefas típicas dos gerentes em seu cotidiano. Ao mesmo tempo, devem respeitar o contexto situacional e cultural, para que a integração com o lado racional sirva como verdadeira fonte de informação e inspiração, ao identificar atitudes de tomadas de decisão, às vezes difíceis, porém inovadoras, inteligentes e profícuas.

O profissional da ENGER Engenharia é treinado para gerar idéias novas, criativas, dedutivas, corajosas, empolgantes, tenazes, abertas e identificadas com as metas e objetivos de cada Cliente.